Convenio de financiamento por parte da Concellería de Benestar Social, Igualdade e Participación do concello de A Coruña

Apoyo al TEA

O noso programa Orientación e Asesoramento telefónica e en Primeira Consulta do 2023, recibe unha axuda da Concellería de Igualdade, Benestar Social e Participación Cidadá do Condello da Coruña dentro das subvencións a entidades sociais sen ánimo de lucro, destinadas a actividades ou proxectos de interese social non exercicio 2023.

CONCURSO POSTALES NAVIDEÑAS

BASES
SEGUNDA EDICIÓN DEL CONCURSO DE POSTALES NAVIDEÑAS DE ASPERGA 2021

Este Segundo Concurso de Postales Navideñas es una iniciativa de ASPERGA para fomentar y apoyar la creatividad artística de nuestros socios y nuestras socias, como una forma de comunicar y expresar. Además, gracias a la colaboración de las familias, queremos mostrar la gran riqueza y diversidad de quienes integran la asociación.

Todas las obras presentadas formarán parte de una exposición temporal en ASPERGA (centro de A Coruña), siendo utilizadas por la asociación como felicitación navideña aquellas que resulten ganadoras.

PARTICIPANTES
TODAS AQUELLAS PERSONAS SOCIAS O USUARIAS DE ASPERGA

Se diferenciarán 3 categorafías:

Categoría MINI: de 3 a 7 años
Categoría PROMESA: de 8 a 13 años
Categoría JUVENIL: de 14 años en adelante

FORMATO DE LA POSTAL
LAS OBRAS DEBEN SER INÉDITAS Y REALIZADAS POR LOS/AS CONCURSANTES

  • Temática relacionada con la Navidad.
  • Formato papel o cartulina.
  • Un único trabajo por concursante.
  • Técnica libre en formato máximo DIN-A4 (tamaño folio).
  • Podrán realizarse tanto en orientación vertical como horizontal.
  • No deberán ir firmadas en ningún lugar (usar un pseudónimo).

PRESENTACIÓN

  • El día límite para INSCRIBIRSE en la actividad es el día 10 de diciembre a las 20:00 horas.
  • El día límite para ENTREGAR la obra es el 15 de diciembre a las 20:00 horas (en el centro de A Coruña o en el centro de Santiago de Compostela).
  • Los trabajos realizados se entregarán en un sobre cerrado.
  • Dentro del sobre deberá ir:
    • El dibujo de la persona participante.
    • La hoja de inscripción, que se entregará en ASPERGA, cumplimentada y firmada (marcando la autorización de exponerla).
  • Fuera del sobre deberá ir:
    • La frase “SEGUNDO CONCURSO DE POSTALES NAVIDEÑAS DE ASPERGA”.
    • El pseudónimo del/a autor/a.

JURADO

  • El jurado elegirá a 3 finalistas por categoría, los cuales recibirán un premio y un diploma el día de la entrega de los galardones.
  • El jurado elegirá entre los finalistas una postal ganadora por cada categoría, las cuales serán utilizadas como felicitación navideña por parte de ASPERGA.
  • Se valorará para la elección de las postales la originalidad, la creatividad y la técnica empleada.
  • El jurado estará compuesto por dos profesionales del equipo técnico de ASPERGA, un miembro de la Junta Directiva de la asociación y un artista reconocido en la comunidad gallega.
  • El fallo del jurado se hará público el 17 de diciembre a través de las redes sociales de ASPERGA y se notificará a los ganadores por teléfono y correo electrónico.

EXPOSICIÓN DE LOS TRABAJOS

Todas las postales presentadas al concurso serán expuestas en la sede de ASPERGA de A Coruña, del 20 de diciembre del 2021 al 14 de enero del 2022, siempre y cuando el centro esté abierto.

Podrá ser visitado en grupos de 3 personas como máximo y con una duración de 10 minutos por visita, siendo obligatorio cumplir las normas de seguridad e higiene establecidas en cada momento.

HOJA DE INSCRIPCIÓN PARA EL CONCURSO
Se podrá cubrir y entregar con fecha máximo del 10 de diciembre.
Se puede recoger en ASPERGA o solicitar que se envíe por e-mail.

ENTREGA DE PREMIOS
23 DE DICIEMBRE

Se cumplirá las normas y protocolo de seguridad e higiene, según lo establecido. Se podrá recoger en el centro de ASPERGA de A Coruña.

  • 12:00 horas = categoría MINI – de 3 a 7 años.
  • 12:30 horas = categoría PROMESA – de 8 a 13 años.
  • 13:00 horas = categoría JUVENIL – desde 14 años.

DEVOLUCIÓN DE LAS OBRAS PRESENTADAS
Los/las participantes que quieran solicitar la devolución de su postal, deberán solicitarlo a ASPERGA. En cualquier caso, se devolverán a partir del 14 de enero de 2020, fecha en la que finaliza la exposición.

ACEPTACIÓN DE LAS BASES DEL CONCURSO
La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases, que podrán ser interpretadas por los organizadores en aquellos aspectos no previstos en las mismas.

OFERTA LABORAL – LOGOPEDA

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN

  • Personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
  • No podrán ser contratadas, con cargo a las ayudas de programas de cooperación 2021, las personas que fuesen contratadas por un período igual o superior a seis meses, con cargo a las ayudas de cooperación en los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

  • Categoría: Grado o Diplomatura en Logopedia
  • Puesto: Logopeda
  • Duración: contrato de 12 meses
  • Jornada: 75%
  • Salario: según convenio de la actividad (XV Convenio de Centros de atención a personas con discapacidad)

FUNCIONES

Dependiendo del responsable del centro, las principales funciones del logopeda son las siguientes:

  • Terapia logopédica.
  • Colaborar con el resto del equipo para la elaboración de programas.
  • Desarrollo de protocolos de educación.
  • Diseño de formaciones para centros educativos.
  • Diseño de guías para instituciones educativas.

ASPECTOS VALORABLES

  • Conocimiento de técnicas de mejora de estudio.
  • Experiencia en el trabajo con niños/as.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
  • Iniciativa.
  • Pluridisciplinariedad.
  • Compromiso con la misión de la entidad.
  • Empatía con los usuarios/as, familias y profesionales.
  • Compartir los valores de la entidad.
  • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
  • Madurez, buen juicio y responsabilidad.
  • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.

PLAZOS

Incorporación: diciembre 2021

PRESENTACIÓN CANDIDATURA

OFERTA LABORAL – PSICÓLOGO/A

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN

  • Personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
  • No podrán ser contratadas, con cargo a las ayudas de programas de cooperación 2021, las personas que fuesen contratadas por un período igual o superior a seis meses, con cargo a las ayudas de cooperación en los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

  • Categoría: Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación Sanitaria
  • Puesto: Psicólogo/a
  • Duración: contrato de 12 meses
  • Jornada: 75%
  • Salario: según convenio de la actividad (XV Convenio de Centros de atención a personas con discapacidad)
  • Requisito indispensable: Habilitación Sanitaria

FUNCIONES

Dependiendo del responsable del centro, las principales funciones del psicólogo/a son las siguientes:

  • Asesorar técnicamente a las familias de los usuario/as.
  • Contribuir a la toma de decisiones que afecten a las persona con discapacidad aportando sus conocimientos y perspectiva.
  • Realizar la evaluación inicial de los usuario/as del centro o servicio.
  • Elaborar los informes y documentos derivados de su labor profesional.
  • Colaborar en la elaboración de las programaciones y memorias anuales del centro o servicio.
  • Participar en las reuniones del equipo técnico de la entidad para velar por el buen funcionamiento, seguimiento y actualización de las intervenciones que se realizan.
  • Mantener un conocimiento actualizado de los últimos avances en la comprensión y tratamiento de los TEA.
  • Ofrecer información a otros profesionales que trabajen con personas con TEA.
  • Dar a conocer los TEA a la sociedad.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
  • Iniciativa.
  • Pluridisciplinariedad.
  • Compromiso con la misión de la entidad.
  • Empatía con los usuarios/as, familias y profesionales.
  • Compartir los valores de la entidad.
  • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
  • Madurez, buen juicio y responsabilidad.
  • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.

PLAZOS

Incorporación: diciembre 2021

PRESENTACIÓN CANDIDATURA

OFERTA LABORAL – AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN

  • Personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
  • No podrán ser contratadas, con cargo a las ayudas de programas de cooperación 2021, las personas que fuesen contratadas por un período igual o superior a seis meses, con cargo a las ayudas de cooperación en los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

  • Categoría: Auxiliar Administrativo/a
  • Puesto: Auxiliar Administrativo/a
  • Duración: contrato de 12 meses
  • Jornada: 75%
  • Salario: según convenio de la actividad (XV Convenio de Centros de atención a personas con discapacidad)
  • Nivel de estudios: FP

FUNCIONES

Dependiendo del responsable del centro, las principales funciones del auxiliar administrativo son las siguientes:

  • Atención telefónica.
  • Gestión de citas.
  • Gestión documental.
  • Participar en el plan general de actividades del centro.

ASPECTOS VALORABLES

  • Habilidades de comunicación.
  • Manejo de programas de tratamiento de textos (word), hojas de cálculo (excel), presentaciones (power point), correo electrónico (outlook).
  • Manejo de pdf.
  • Manejo de google forms.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
  • Iniciativa.
  • Pluridisciplinariedad.
  • Compromiso con la misión de la entidad.
  • Empatía con los usuarios/as, familias y profesionales.
  • Compartir los valores de la entidad.
  • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
  • Madurez, buen juicio y responsabilidad.
  • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.

PLAZOS

Incorporación: diciembre 2021

PRESENTACIÓN CANDIDATURA

OFERTA LABORAL – INSTRUCTOR ACTIVIDADES DEPORTIVAS

REQUISITOS DE CONTRATACIÓN

  • Personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
  • No podrán ser contratadas, con cargo a las ayudas de programas de cooperación 2021, las personas que fuesen contratadas por un período igual o superior a seis meses, con cargo a las ayudas de cooperación en los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

  • Categoría: T.A.F.A.D.
  • Puesto: Monitor/a de actividades
  • Duración: contrato de 12 meses
  • Jornada: 75%
  • Salario: según convenio de la actividad (XV Convenio de Centros de atención a personas con discapacidad)

FUNCIONES

Dependiendo del responsable del centro, las principales funciones del instructor/a de actividades deportivas son las siguientes:

  • Desarrollo de programa de ocio.
  • Desarrollo de programa deportivo.
  • Desarrollo de programa saludable.

ASPECTOS VALORABLES

  • Organización y planificación.
  • Habilidades comunicativas.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo de herramientas office.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
  • Iniciativa.
  • Pluridisciplinariedad.
  • Compromiso con la misión de la entidad.
  • Empatía con los usuarios/as, familias y profesionales.
  • Compartir los valores de la entidad.
  • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
  • Madurez, buen juicio y responsabilidad.
  • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.

PLAZOS

Incorporación: diciembre 2021

PRESENTACIÓN CANDIDATURA

TEMPO DE LECER en A CORUÑA y SANTIAGO DE COMPOSTELA

Seguimos con nuestra programación de TEMPO DE LECER con actividades y talleres para usuarios/as y socios/as de ASPERGA, los grupos son reducidos y las plazas limitadas, reserva cuanto antes.

Nuestros usuarios y nuestras usuarias pueden asistir a cualquiera de los centros, independientemente del centro al que asistan a sus terapias.

A lo largo del mes de septiembre, nos pusimos en contacto con diferentes centros culturales, musicales, museos, etc. para organizar unos talleres de ocio lo más atractivos posibles. Estos talleres se llevarán a cabo los sábados en horario de mañana. Cada sábado estará enfocado a un rango de edad para poder adaptar adecuadamente la actividad o taller que se lleve a cabo.

Tanto en nuestro centro de A Coruña como en el de Santiago de Compostela, parte de nuestros/as terapeutas de la asociación para organizar y coordinar estos talleres. Contamos, además, con personal voluntario para el acompañamiento en aquellas actividades que se realicen fuera de la asociación.

COSTE
El coste de este servicio (la organización, coordinación, acompañamiento…) es gratuito por parte de la asociación. El coste del desplazamiento en bus urbano o las actividades tipo scaperoom, correrá a cargo de los/as participantes. Desde ASPERGA escogemos aquellas actividades que, dentro de los intereses de nuestros/as usuarios/as, sean asequibles económicamente.

A CORUÑA
–> realiza la preinscripción

GRUPO DE 6 A 10 AÑOS = actividad gratuita
Sábado 27 de noviembre – de 10:00 a 13:00
Visita a la exposición “Humano más humano” + taller en la Fundación Barrié

GRUPO DE 11 A 15 AÑOS = actividad gratuita
Sábado 11 de diciembre – de 10:0 a 13:00
Taller de cómic en ASPERGA + visita a la exposición “15 años de cómic de David Rubín” en la Fundación ABANCA

GRUPO DESDE 16 AÑOS = actividad no gratuita
Sábado 18 de diciembre – de 10:00 a 13:00
Scape-Room “El caso W.E.N.” + aperitivo fin de año
COSTE = dependiendo del número de participantes el coste del scape room puede variar entre 10€ y 15€ + dinero para aperitivo

SANTIAGO DE COMPOSTELA
–> realiza la preinscripción

GRUPO DE 6 A 14 AÑOS = actividad no gratuita
Sábado 4 de diciembre – de 10:00 a 13:00
Desayuno en equipo + Scape-Room “Exploradores en el Cairo” (aproximadamente 75 minutos)
COSTE = dependiendo del número de participantes el coste del scape room puede variar entre 10€ y 15€ + dinero para el desayuno

GRUPO DESDE 14 AÑOS = actividad no gratuita
Sábado 11 de diciembre – de 10:00 a 13:00
Desayuno en equipo + Scape-Room “Expedición Zero” (aproximadamente 75 minutos)
COSTE = dependiendo del número de participantes el coste del scape room puede variar entre 10€ y 15€ + dinero para el desayuno

Formación en trastornos del espectro autista

<h2>Programa de empoderamiento y formación de familias con personas TEA</h2>

Formación en trastornos del espectro autista

Programa de empoderamiento y formación de familias con personas TEA

Formaciones gratuitas para personas con SA/TEA y sus familias (con prioridad de participación de socios/as y usuarios/as).
Se llevarán a cabo de manera ONLINE a través de la plataforma ZOOM (un día antes de cada formación contactaremos con los primeros 20 inscritos para hacerles llegar el enlace).

Una vez más, ASPERGA ofrece a las personas con SA/TEA y sus familias programas formativos donde abordar muchas de las cuestiones que ya se nos plantean cada día, de manera presencial, en nuestros centros de A Coruña y Santiago de Compostela.

En esta ocasión las formaciones se llevarán a cabo de manera ONLINE para poder llegar a todas las personas que estén interesadas en conocer más este síndrome y sus características.
En principio, se llevarán a cabo en los meses de octubre y noviembre del 2021, donde trataremos diferentes temas que, explicamos a continuación; además, al ser un grupo reducido de participantes, se podrán realizar dinámicas y resolver dudas puntuales sobre cada uno de los temas que vayamos ofreciendo.

JUEVES 25 DE NOVIEMBRE DE 2021
de 18:15 a 19:45
CÓMO FAVORECER UNA BUENA RUTINA DE SUEÑO Y ALIMENTACIÓN
—–> ENLACE DE PREINSCRIPCIÓN

Para poder tener un desempeño adecuado en nuestro día a día, es muy importante tener una alimentación y una higiene del sueño adecuadas a cada uno. Así, introduciremos cómo conseguir mejorar estos aspectos de nuestra rutina.

JUEVES 2 DE DICIEMBRE DE 2021
de 18:15 a 19:45
HITOS DEL DESARROLLO Y SEÑALES DE ALERTA
—–> ENLACE DE PREINSCRIPCIÓN

Conoceremos los diferentes hitos de desarrollo, cómo y cuándo suceden en personas con desarrollo típico y hablaremos sobre aquellas señales a las que tenemos que prestar más atención, y que nos pueden indicar sospechas de TEA.

Subvencionado por Xunta de Galicia , Consellería de Política Social, a través de las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general para fines de carácter social con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).

COMISIÓN TÉCNICA: VIDA ADULTA Y ENVEJECIMIENTO ACTIVO

ASPERGA forma parte de esta comisión de nueva creación de AUTISMO ESPAÑA

OBJETIVO
Promover la calidad de vida de las personas en el espectro del autismo a lo largo de su vida adulta y en edades avanzadas.

LÍNEAS PRIORITARIAS DE ACTUACIÓN
– Desarrollar el conocimiento disponible sobre la situación, las necesidades y las prioridades de las personas adultas con TEA en el contexto español.
– Incrementar la información disponible sobre los factores (personales, sociales, ambientales, etc.) que tiene una mayor incidencia en la calidad de vida de las personas en el espectro del autismo durante la etapa de vida adulta y en edades avanzadas.
– Impulsar el conocimiento y abordaje de cuestiones emergentes, como la
prevención del deterioro cognitivo y la promoción del envejecimiento activo,
sobre los que apenas existen desarrollos en el ámbito del TEA.
– Generar e intercambiar buenas prácticas en el apoyo a las personas con TEA
durante su vida adulta y en edades avanzadas, que incorporen los resultados de
la investigación, las prioridades del colectivo y el consenso profesional experto.
– Establecer consensos y posicionamientos comunes en el ámbito de actuación
de la comisión

CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN
Entidades que dispongan de servicios y programas de apoyo dirigidos a la vida adulta.
Entidades que dispongan de servicios y programa de apoyo al envejecimiento activo.

COMISIÓN TÉCNICA: DETECCIÓN PRECOZ Y ATENCIÓN TEMPRANA

ASPERGA forma parte desta comisión de nova creación de AUTISMO ESPAÑA

OBJETIVO
Incidir en la mejora de la detección precoz del TEA y en la atención temprana que reciben los niños y niñas con trastorno espectro del autismo en el contexto español.

LÍNEAS PRIORITARIAS DE ACTUACIÓN
– Analizar y compartir información sobre la regulación autonómica de la atención temprana, así como sobre los sistemas de apoyo y buenas prácticas existentes en los diferentes territorios.
– Generar e intercambiar buenas prácticas en el ámbito de la detección precoz y la atención temprana, que incorporen los resultados de la investigación, las prioridades del colectivo, y el consenso profesional experto.
– Establecer consensos y posicionamiento comunes en el ámbito de actuación de la comisión.

CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN
Entidades que dispongan de programas o servicios de detección, diagnóstico y atención temprana dirigidos a la primera infancia (0-6 años).