REQUISITOS DE CONTRATACIÓN
- Personas desempleadas, inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
- No podrán ser contratadas, con cargo a las ayudas de programas de cooperación 2021, las personas que fuesen contratadas por un período igual o superior a seis meses, con cargo a las ayudas de cooperación en los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
- Categoría: T.A.F.A.D.
- Puesto: Monitor/a de actividades
- Duración: contrato de 12 meses
- Jornada: 75%
- Salario: según convenio de la actividad (XV Convenio de Centros de atención a personas con discapacidad)
FUNCIONES
Dependiendo del responsable del centro, las principales funciones del instructor/a de actividades deportivas son las siguientes:
- Desarrollo de programa de ocio.
- Desarrollo de programa deportivo.
- Desarrollo de programa saludable.
ASPECTOS VALORABLES
- Organización y planificación.
- Habilidades comunicativas.
- Trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas office.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
- Iniciativa.
- Pluridisciplinariedad.
- Compromiso con la misión de la entidad.
- Empatía con los usuarios/as, familias y profesionales.
- Compartir los valores de la entidad.
- Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales.
- Madurez, buen juicio y responsabilidad.
- Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración.
PLAZOS
Incorporación: diciembre 2021
PRESENTACIÓN CANDIDATURA
- Enviar candidatura y CV al siguiente correo: asperga.emprego@asperga.org
- Asunto: Candidatura MONITOR/A